近日外媒Kotaku资深游戏记者Jason Schreier再次发文，揭露了在动视影响力不断加大的背景下，其对暴雪管理的渗透，导致暴雪正在不断削减开支。

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　　动视和暴雪这两家欧美游戏巨头，早在2008年就合并成为一家公司：动视暴雪，但两家公司在当时可以算是对等合并，合并后动视和暴雪的内部管理依然是完全分开的。但动视暴雪这样一个庞大组织，好像也难逃“一山难容二虎”的定律。

　　在近期有消息传出，暴雪正在削减内部开支以应对公司较为匮乏的2019年后，外媒Kotaku资深游戏记者Jason Schreier再次发文指出，暴雪的削减开支，和动视对暴雪的影响力不断加大有很大的关系。

　　相关文章表示，暴雪的削减并非在今年年底的开始，而是贯穿了2018年整年，其中一个例子就是，暴雪旗下的一个针对跳槽和自愿离开暴雪员工的补助项目“Career Crossroads（职业十字路口）”，之前只对公司的客服部门开放，而在今年这个项目扩展到了公司的QA和IT部门。一位前暴雪员工表示：“在过去一年中，暴雪都在积极寻找创造性的方式，削减开支，同时避开外界的注意。”

　　另外文章也表示，现在暴雪的人员削减还没有真正涉及到公司的游戏开发部门，但是在同等时间内，员工已经被要求做出更多的开发工作。至于暴雪为何要采取这样的做法，报道文章指出，这是由于动视对暴雪的影响力正在不断扩大。文章透露，从2008年开始两家公司合并之后，动视CEO Bobby Kotick对暴雪的监管就一直在不断加强。

动视CEO Bobby Kotick